Đóng góp ý kiến

Giới thiệu

Chia sẻ, góp ý một cách tích cực cho một hoặc nhiều thành viên trong đơn vị/ tổ chức của bạn. Các góp ý có thể về mục tiêu, hiệu suất, thái độ làm việc,... nhằm giúp họ ngày càng phát triển năng lực, cải thiện chất lượng công việc.

Đối tượng sử dụng

• Tất cả nhân viên trong doanh nghiệp.

Hướng dẫn

Truy cập vào phân hệ Con người -> chọn Phản hồi -> Nhận xét, góp ý -> Tạo góp ý

Tạo Nhận xét, góp ý

Trên màn hình tạo, bạn nhập các nội dung phù hợp:

• Bạn muốn gửi góp ý này cho những ai?

  Chọn thành viên bạn muốn góp ý: Có thể chọn 1 hoặc nhiều người

• Bạn muốn chia sẻ góp ý về điều gì?

  Nêu ý kiến, góp ý của bạn một cách chân thật và tích cực cho người nhận

• Hãy chia sẻ thêm về góp ý của bạn

  Nêu chi tiết các góp ý. Nếu có tài liệu tham khảo hãy đính kèm

• Góp ý này liên quan đến mục tiêu (O/KR/KPI) nào?

  Chọn O/KR/KPI (nếu có liên quan)

• Bạn muốn những ai thấy góp ý này:

  Bạn chọn hiển thị cho những đối tượng phù hợp:

  • Tất cả mọi người trong công ty

  • Chỉ người gửi và người nhận

  • Một số người cụ thể

Sau khi đã điền đầy đủ thông tin, bạn chọn "Không cho phép bình luận" nếu không muốn người khác bình luận trên góp ý này, và chọn nút Gửi để hoàn tất góp ý.

Hiển thị

Khi đã gửi góp ý, tùy trạng thái công khai hay riêng tư, người có quyền xem sẽ có quyền bình luận hoặc chọn biểu tượng cảm xúc.