Giá trị cốt lõi
Last updated
Last updated
Các Giá trị cốt lõi hay Văn hóa của Doanh nghiệp nhằm định hướng mọi thành viên biết được các giá trị cốt lõi quan trọng mà doanh nghiệp đang hướng tới. Xây dựng được các Giá trị cốt lõi (Văn hóa) là nền tảng xây dựng đội ngũ, sự thống nhất và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Giá trị cốt lõi này sẽ được công bố cho toàn thể nhân viên được biết trong màn hình Bản đồ chiến lược để tăng sự minh bạch, niềm tin của nhân viên. Đồng thời giúp các cấp quản lý, nhân viên gắn các giá trị cốt lõi này vào những thành tích đã đạt được, nơi mà góp phần hình thành giá trị hay văn hóa có đặc thù riêng của doanh nghiệp.
Các giá trị cốt lõi sẽ được gắn bằng hashtag vào những lời của các thành viên trong doanh nghiệp, khi các thành tích đạt được hướng tới một hoặc nhiều giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp muốn hình thành.
Quyền Thiết lập
Quản trị viên (Administartor)
OKR Master
Sử dụng:
Mọi thành viên trong doanh nghiệp.
Đi đến trang Thiết lập bằng cách nhấp vào icon bánh răng ở góc trên bên phải ứng dụng.
Trong trang Thiết lập chọn Thông tin công ty để thiết lập Giá trị cốt lõi.
Tạo một giá trị cốt lõi mới: Chọn nút + Thêm giá trị cốt lõi
Cấu trúc của một giá trị cốt lõi bao gồm:
Tiêu đề Mô tả ngắn về giá trị cốt lõi mà Doanh nghiệp hướng tới
Mô tả: Chi tiết về giá trị này.
Hashtag: Tạo các thẻ của giá trị cốt lõi, các thẻ này sẽ được sử dụng để gắn vào các lời khen ngợi trong ứng dụng. Xem Khen ngợi ở đây.
Tạo mới một hashtag
Chọn ô hashtag: Gõ từ khóa viết liền, không dấu, sau đó nhấn enter. (Ví dụ: trachnhiem)
Không giới hạn số hashtag cho một giá trị cốt lõi.
Từ khóa của hashtag sẽ không được trùng nhau ở các giá trị cốt lõi.
Xóa một hashtag
Chọn nút (x) mà hashtag bạn muốn xóa và bấm xóa.
Chọn giá trị cốt lõi muốn sửa, chọn tiêu đề, mô tả hoặc tạo thêm hashtag, sau đó lưu để hoàn thành.
Chọn giá trị cốt lõi muốn xóa và chọn biểu tượng thùng rác để xóa.
